大企業の管理職、もどかしい思いの中に見えたもの
2022年9月22日
先日、大きな企業の部長様とお話をしていたら、 そのままの勢い！？流れ！？で、半年間コーチングセッションをさせていただくことになりました。 お話しを聴かせていただけば、聴かせていただくほどに、 今の社会の構造というのか、慣 […]
40代はキャリアの分かれ目
2022年9月15日
先日、仲間と「40代って本当に会社にとって大事だよね」という話になりました。 経営者や人事の方から見て、この40代をどう育成するか！？ が、今後の会社全体にとって大きな違いになるからです。 40代なのに今更育成！？ そん […]
何度同じことを伝えても伝わらない、と悩むリーダーや経営者様
2022年9月7日
リーダーや経営者の方の悩みの一つとして、 「メンバーがなかなか育たない」ということがあります。 どうも自分の伝えていることが伝わらない その中で、色々と聞いていくと、 メンバーに”自分の考え”や”やっていること”を伝えて […]
リーダーの「任せる」について
2022年9月1日
組織のリーダーは、今の時代、 「自分の思い通りにメンバーを動かそう」と思ってはいい組織にならない。 だからこそ、メンバー一人一人が、思うようにのびのびと自発的に、 動いていくように、なるべく口は出さない。 というような話 […]