具体的な指導が苦手な社長様
2022年8月24日
今、小さな会社のサポートに入っています。きっかけは【人が育たなくてすぐにやめてしまう】という相談内容でした。 その要因は何か？ その要因って、会社によってさまざまで、ワンパターンな解決法などなく、会社によっていろいろある […]
「上司ガチャ！？」先日面白い仕事をしてきました
2022年8月18日
先日、とある企業様からこんなテーマでお仕事をいただきました。 わたしは普段コーチングをやり方を教えたりお伝えしたりする方がメインですので、 主にリーダー層の方々に対して、研修等をしてまいりました。 今回の対象者は若手社員 […]
「人を動かす“認めてあげる力”」
2022年8月14日
先日、とある同業者の経営者様が集まる会にお招きいただき、 こんなテーマで講演させていただきました。 『人を動かす“認めてあげる力”』 慢性的に人出不足に悩む業界 今回、お話をいただいた業界では、 慢性的に人出不足が解消さ […]
「自分のミッションを明確にしたい」という依頼をいただいた社長様のお話
2022年8月5日
こんにちは、安井です。 今回は「自分のミッションを明確にしたい」という依頼をいただいた社長様のお話です。 一言でいうと簡単ではありませんね。 実は、この社長半年間ごとにセッションをご契約いただいておりますが、すでに2クー […]